基层党建“年终考”，真抓实干“亮答卷”

    为全面加强党的领导，贯彻落实党要管党、从严治党要求，切实加强党的建设，落实党建工作责任，进一步提高基层党建工作科学化、规范化水平，1月20日-21日，集团党委组织开展2020年度党建工作考核和基层党组织书记述职评议工作，通过“查、述、评、测”四个环节360度“检阅”党组织书记履职情况，全景“扫描”基层党建年度工作，有效起到了提神振气、精准定标、推动工作的作用。

    1月20日上午，各基层党组织书记、委员、党办主任、党务专员组成检查小组，通过交叉检查的形式，结合现场检查和电话抽查等多样化手段，细化标准，严格要求，对2020年度基层党组织党建工作资料进行互查评分，列出问题清单，做出客观评分。检查完毕后，各支部对发现的亮点及存在的问题，进行了交流和探讨，学习分享优秀经验，提出整改意见和建议，进一步促进支部党建工作水平提升。

    1月21日上午，集团党委在五楼会议室召开基层党组织书记述职评议会议。会议通过口头述职、领导点评、民主评议三种方式深度盘点各基层党组织书记2020年度履职情况，总结成绩、查找短板。集团党员领导班子成员、各基层党组织书记、支委成员、各单位党办主任参加会议。

    会上，6位基层党组织书记围绕2020年履行抓党建第一责任人职责的主要做法、存在问题和下步计划依次进行现场述职。集团党委书记、董事长吴湘海进行一对一点评，分别肯定了工作成绩，指出存在问题和薄弱环节，明确重点努力方向。述职结束后，与会人员结合现场述职情况和平时了解情况，本着公平公正、认真审慎的原则对各党组织书记履职情况进行了民主测评。

    集团党员领导班子成员围绕全面提升2021年党建工作质量分别发言。集团党委副书记、副董事长潘华指出：一是要统一思想，理清抓基层党建工作的责任主体，牢固树立抓党建工作是党支部书记的“主责主业”思想，同时也要认识到抓好党建是最大的政绩，坚持党建生产同谋划、同部署，坚持抓具体、抓深入。二是要突出重点，全面深入抓好基层党建工作。以严肃党内政治生活为重点，强化党组织政治功能；以创新服务方式为重点，提升党组织的服务水平；以化解矛盾隐患为重点，构建和谐环境。她强调，各级党组织要贯彻落实会议精神，提高思想认识、强化责任担当，锲而不舍抓落实，精准发力稳推进，以优异成绩向建党100周年献礼。

    集团党委书记、董事长吴湘海作总结讲话，以“四聚焦四强化”对各党组织书记抓党建工作提出具体要求：一是聚焦领航定向，强化政治建设，进一步突出国企优势，根植红色基因，把组织优势有效转化为企业生产力、发展力；二是聚焦选人用人，强化人才培养，加强党员身份识别，贯彻新时代党员干部标准，确保队伍先进性、稳定性；三是聚焦基层管理，强化作用发挥，引导党员敢于亮明身份、面向群众、压实责任，坚持服务生产经营不偏离，助力红色品牌打造；四是聚焦党风廉政，强化务实作风，坚决贯彻落实中央八项规定，常态化开展光盘行动，弛而不息纠正“四风”，营造干事创业良好氛围。（通讯员：本部 王玲）